Descripción del puesto

Misión:

Supervisar y planear los trabajos diarios en el mantenimiento mecánico y eléctrico de los equipos e instrumentos requeridos por el cliente interno o externo mediante las normas y procedimientos internos con el fin de cumplir con los objetivos establecidos por la organización.

Funciones:

1. Supervisar al personal y asignar responsabilidades mediante el sopporte de líderes y personal de mantenimiento para la ejecución de los trabajos planificados y solicitados por el cliente interno y externo..
2. Supervisar la ejecución del plan anual de mantenimiento de los equipos y herramientas de la compañía utilizando la programación de los mantenimientos preventivos entregadas por los líderes de mantenimiento y técnicos de Fracttal con el objetivo de incrementar la disponibilidad y confiabilidad de estos..
3. Coordinar las actividades rutinarias de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los activos productivos de la empresa por medio las ordenes de trabajo generadas en el Software de mantenimiento Fracttal para garantizar la plena disponibilidad de los equipos en las diferentes líneas de negocio..
4. Revisar los datos actualizados del inventario disponble en bodega por medio del ERP Dynamic 365 con el fin de mantener un stock adecuado de repuestos para los mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos de la compañía.
5. Supervisar y verificar los turnos de trabajo de los colaboradores mediante reporte mensual del biométrico para la elaboración del reporte previo a su entrega a nómina..
6. Presentar el CAPEX de inversión, mantenimiento y reemplazo de la compañía a través el presupuesto anual de mantenimiento para la revisión y aprobación de las gerencias involucradas.
7. Presidir las reuniones pre turno enfocadas en salud, seguridad industrial y medio ambiente mediante las charlas técnicas que fomentan la participación activa del equipo con la intención de promover las buenas prácticas organizacionales.
8. Coordinar con los supervisores y líderes de las áreas de la organización a través de reuniones para la planificación de actividades operativas con la intención de asegurar la alineación de objetivos, optimización de recursos y cumplimiento de cronogramas establecidos .
9. Supervisar la aplicación de estándares técnicos y normativos vigentes en la ejecución de los trabajos de mantenimiento a través de la verificación directa y los informes levantados por los técnicos en el Software de mantenimiento con el fin de asegurar el uso adecuado de herramientas y el cumplimiento de procedimientos establecidos por el fabricante..

Requisitos

Requisitos:

• Personal con experiencia en la gestión del mantenimiento en empresas del sector petrolero específicamente de al menos 5 años liderando departamentos de mantenimiento como supervisor de mantenimiento de empresas representativas del sector, comprobado.
• Tener carrera probada previa a la supervisión como ejecutor de mantenimiento, ya sea mecánico, eléctrico, operador, etc. en sectores como la perforación, producción, separación, cementación, generación, etc de al menos 5 años.
• Excelente toma de decisiones en cargos de nivel supervisión.
• Excelencia en temas de la Seguridad Industrial.
• Ingeniero en las áreas de la mecánica, eléctrica, electromecánica, industrial, en mantenimiento industrial y/o afines.
• Cursos de especialización en dirección de personal, manejo de conflictos, HPL, etc.
• Lectura de planos mecánicos, hidráulicos, eléctricos, etc. Manejo de presupuestos en el área del mantenimiento.
• Experiencia solida en el manejo de softwares de mantenimiento.
• Uso adecuado de conceptos en la confiabilidad y mantenibilidad en base a estándares internacionales. Manejo comprobado de la filosofía y aplicación del mantenimiento predictivo, análisis de vibración, termografía y análisis de aceite.
• Solvente en la dirección de grupos de trabajo de mantenimiento e interacción con áreas usuarias.
• Nivel de inglés B2 (completo) y demostrable en las tres habilidades del idioma (examen).

Requisito no excluyente:

Maestría y/o certificación en la gestión o gerencia del mantenimiento.

Beneficios

• Salario competitivo
• Beneficios de ley
• Pagos puntuales
• Excelente clima laboral
• Otros propios de la organización

Si cumples con el perfil requerido te invitamos a participar en el proceso.